svg

Berlangganan

Kompeten menawarkan paket berlangganan dengan minimum komitmen selama 6 bulan. Untuk para UMKM dan Start up, kami menawarkan Pro bono selama 1 bulan.

Rp 3.5
Juta
Bulan
  • 4 jam konsultasi dengan praktisi HR yang Kompeten
  • Akses ke seluruh kebijakan dan prosedur HR dan virtual HR Manager
  • Program pengembangan HR

* Untuk perusahaan dengan jumlah karyawan maksimum 25 orang

* Harga paket berlangganan untuk karyawan lebih dari 25 orang bisa menghubungi pihak Kompeten

Dengan berlangganan Anda akan mendapatkan akses ke seluruh kebijakan & prosedur HR mulai dari metodologi sampai dengan kebijakan terkait SDM yang kami perbarui secara berkala.

 

Program Pengembangan HR yang tersedia di Kompeten:

Program dasar pengembangan HR (Termasuk dalam biaya keanggotaan) Program peningkatan SDM lanjutan / add-ons (harga khusus untuk anggota) 1.1 Merancang struktur organisasi & deskripsi pekerjaan 1.2 Merancang ulang struktur organisasi & deskripsi pekerjaan 1.3 Merancang OKR & KPI 1.4 Perencanaan tenaga kerja & anggaran 1.5 Merancang kompetensi 1.6 Penilaian Karyawan (tes psikologi + wawancara + laporan penilaian individual + dasar talent mapping)
Program dasar pengembangan HR (Termasuk dalam biaya keanggotaan) Program peningkatan SDM lanjutan / add-ons (harga khusus untuk anggota) 2.1 Branding perusahaan 2.2 Proses rekrutmen 2.3 Memebuat pedoman wawancara 2.4 Merancang program orientasi karyawan
Program dasar pengembangan HR (Termasuk dalam biaya keanggotaan) Program peningkatan SDM lanjutan / add-ons (harga khusus untuk anggota) 3.1 Merancang kurikulum pelatihan 3.2 Mengembangkan materi pelatihan 3.3 Melakukan pelatihan
Program dasar pengembangan HR (Termasuk dalam biaya keanggotaan) Program peningkatan SDM lanjutan / add-ons (harga khusus untuk anggota) 4.1 Merancang proses penilaian kinerja 4.2 Merancang kerangka kerja karir 4.3 Merancang kerangka kerja perencanaan suksesi
Program dasar pengembangan HR (Termasuk dalam biaya keanggotaan) Program peningkatan SDM lanjutan / add-ons (harga khusus untuk anggota) 5.1 Mengembangkan struktur gaji 3.2 Merancang program penghargaan/insentif 3.3 Merancang program keterlibatan karyawan 5.4 Merancang survei keterlibatan karyawan secara menyeluruh 5.5 Merancang program kesejahteraan
Program dasar pengembangan HR (Termasuk dalam biaya keanggotaan) Program peningkatan SDM lanjutan / add-ons (harga khusus untuk anggota) 6.1 Merancang program offboarding
Program dasar pengembangan HR (Termasuk dalam biaya keanggotaan) Program peningkatan SDM lanjutan / add-ons (harga khusus untuk anggota) 7.1 Membuat kebijakan dan prosedur SDM 7.2 Manajemen proyek untuk proses penggajian